為全面回顧總結今年以來的紀檢監察工作，切實提升紀檢監察工作質量和水平，11月12日下午，建工控股集團紀委召開2025年三季度紀檢工作例會暨黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組會議。集團紀委書記、監察專員方震出席會議并講話，在揚各基層單位紀檢工作分管負責人、集團各部室黨風廉政建設和反腐敗工作協調小組聯絡員現場參會，駐外分支機構紀檢工作分管負責人以視頻方式參加。

會上集中學習《中國共產黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》和李希同志、劉金國同志在中央紀委國家監委傳達學習黨的二十屆四中全會精神會議上的講話精神。集團紀委辦公室就“第一種形態”處置開展專題業務培訓，并就下階段重點工作任務進行了部署安排。集團相關部室、

基層單位代表逐一匯報“小切口”重點監督項目推進情況，并結合年終紀檢工作考核開展自查自評，回顧總結全年紀檢工作開展情況。

為圓滿完成年度工作目標、更好謀劃明年工作，會議要求：一是認真復盤審視，找準發力方向。對照年初工作部署查漏補缺，補齊薄弱環節，搶抓年底時間統籌推進各類活動落地，緊扣“三化”建設年要求，加強業務培訓，全面提升紀檢隊伍專業能力水平。二是聚焦政治監督，監督保障執行。把監督二十屆四中全會精神在本單位的貫徹落實情況作為下一階段政治監督的首要內容；持續跟進監督市委巡察整改落實情況，做到真抓真改、見行見效；聚焦“關鍵少數”，督促各級“一把手”、領導班子切實履行全面從嚴治黨政治責任；緊盯重點領域、關鍵環節，抓早抓小，防微杜漸，以“小切口”專項監督破解難題。三是強化正風肅紀，促進完善發展。加快存量問題線索處置和案件辦理進度，強化震懾效應；持之以恒落實中央八項規定精神，健全作風建設長效機制；深化以案促改促治促教，用好案件反思制度。四是深化貫通協同，提升監督效能。堅持部門協同，打破紀檢部門與業務部門溝通壁壘，建立定期交流溝通機制，重要問題及時會商、問題線索雙向移送、監督成果共用共享，推動“大監督”工作格局高效運轉；堅持上下協同，發揮基層監督“探頭”“哨兵”作用，激活“末梢神經”，打通監督“最后一公里”；堅持“查、改、治”貫通，形成辦案、治理、監督、教育閉環體系。五是量化評價指標，謀劃來年發展。錨定一體推進“三不腐”總體目標，實現核心邏輯“三個轉變”（工作重心從事后懲處向事前預防和事中控制轉變，價值導向從個案查處的短期震懾向改良土壤條件的長效治理轉變，角色定位要從單一的執紀者向“監督保障執行，促進完善發展”治理者的轉變），從“監督效能提升度、治理貢獻度、員工廉潔感知度、價值守護保障力”四個維度，構建量化評價體系，為來年紀檢工作謀好篇、布好局。