2月10日上午，建控公司在一樓大會議室召開領導班子2013年度考核會，黨委書記、董事長陸金龍代表建控公司領導班子作述職述廉述學述法報告，分別從履職情況、廉潔從政情況、學習情況和學法守法情況等四個方面回顧、總結了過去一年的主要工作，并排出了目前領導班子存在的問題和不足，提出了下一步的工作重點和思路。會上，陸金龍董事長和宗有農總經理分別作個人的述職述廉述學述法報告，領導班子成員吳士茂、陳榮春、程杰、錢啟明、王宏等分別作書面報告。市國資委徐佩宏副主任在會議結束前作了點評講話，認為這次考核會各級重視、準備充分、內容實在；過去的一年，建控公司重點呈現了“五個新”：發展有新思路、改革有新舉措、品牌有新提升、經營有新業績、企業有新形象。他對公司今后的發展提出了建議和希望，強調要在深化改革上再做大文章，在品牌打造上再下硬功夫，在隊伍建設上再花大力氣，在企業發展上再創新輝煌。市委組織部機關干部處康堯處長、市國資委企業領導人員管理處周鵬副處長和劉蘇沂副主任科員到會指導。

建控公司機關和華建公司總部中層以上人員、各區域公司經營層以及系統揚建、揚安公司主要負責同志共60人參加了會議，并對干部選拔任用工作、落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設及公司領導班子和班子成員進行了民主測評。