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周代考察官吏期限三年

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廉政文化

政興在得人,政弊在失人,官吏道德修養(yǎng)的高低、個人素質(zhì)的好壞是政治是否清明、吏治是否清廉的關(guān)鍵。所以先秦時期對官吏的選拔、考核和任用十分重視,目的是選拔有“德行”的人擔(dān)任國家各級官吏,以保證吏治廉潔高效和國家機器的正常運轉(zhuǎn),也由此形成了一系列以德才選人任官的制度和官吏管理制度。

  夏商時期,實行三宅三俊法選任官吏。周公執(zhí)政期間,特別強調(diào)夏、商兩代任人以賢的歷史經(jīng)驗。及至成湯登上了王位,從政務(wù)、理民、執(zhí)法三方面選拔人才,結(jié)果證明那些獲得信用的賢人,的確有德才而不徒具虛名。夏、商時期把政務(wù)好壞、治國理民方式和執(zhí)法是否公允作為選用官吏的標(biāo)準(zhǔn)。

  周代在夏、商三宅三俊法的基礎(chǔ)上,推行六德、六行、六藝選官法。《儀禮·鄉(xiāng)飲酒禮第四》鄭玄注云:“六德:智、仁、圣、義、中、和;六行:孝、友、睦、姻、任、恤;六藝:禮、樂、射、御、書、數(shù)。”凡登六德、六行、六藝者,在三年大比時推選出來,作為賢者能者薦之于王,授官分職,“此謂使民興賢,出使長之,使民興能,入使治之”(《周禮·地官·鄉(xiāng)大夫》)

  周代按六德、六行、六藝選人任官是按照特定程序逐級進(jìn)行的,選人任官要經(jīng)過選士、俊士、造士、進(jìn)士四個階段逐級選拔,最后經(jīng)過司馬論定后才可為官。司馬考察的重點是被選對象的德行、學(xué)識和語言,三者均優(yōu)者才能入官。這四個階段一般經(jīng)過三年才能完成。周代的這種選人任官的選舉制度才德并重,選拔程序有條不紊,并且注重被選者的學(xué)識,這為后代選官制度確立了基本路徑和標(biāo)準(zhǔn)。

  秦律規(guī)定了保任連坐制度,要求擔(dān)任官吏者必須有保舉人,保舉人還必須對被保舉人的犯罪行為負(fù)連帶責(zé)任,即“秦之法,任人而所任不善者,各以其罪罪之”(《史記·范雎列傳》)。這種保任連坐制度有效地防止了選官舉人過程中徇私舞弊行為的發(fā)生。

  值得注意的是,殷商時期鑒于貪贓的危害,明確表示不任用貪官。商朝初建,繼承古代“鞭作官刑”,制定《官刑》。制定《官刑》的目的是讓百官忠于職守,如果膽敢“殉于貨色、恒于游畋”,輕則丟官,重則危害家庭。

  云夢睡虎地出土的秦簡《為吏之道》,則是先秦時期在更高的層次上對官吏提出的職業(yè)要求。它提出了各級官吏所必須具備的道德規(guī)范和必須遵守的行為準(zhǔn)則。如“凡為吏之道,必精潔正直,慎謹(jǐn)堅固,審悉無私,微密纖察,安靜毋苛,審當(dāng)賞罰。嚴(yán)剛毋暴,廉而毋刖,毋復(fù)期勝,毋以忿怒決。寬容忠信,和平毋怨,悔過勿重。慈下勿陵,敬上勿犯,聽諫勿塞”。《為吏之道》對各級官僚的從政作風(fēng)提出了要求,也規(guī)定了官吏應(yīng)該具備的品格,構(gòu)成了秦選拔、任命以及考察官吏的理論根據(jù)和具體標(biāo)準(zhǔn)尺度。

  我國歷史上對官吏的考績制度起源很早,文獻(xiàn)多有記載,戰(zhàn)國時期又建立了比較明確的年終考核制,史稱“上計”制度,這是定期(每年)通過檢查官吏的政績以作為升貶依據(jù)的一項措施。“計”,就是“計書”,指統(tǒng)計的簿冊。上計的范圍比較廣泛,包括倉庫存糧數(shù)字,墾田和賦稅數(shù)目,戶口統(tǒng)計,以及治安情況等。《商君書·去強篇》說:“強國知十三數(shù):境內(nèi)倉口之?dāng)?shù),壯男壯女之?dāng)?shù),老弱之?dāng)?shù),官士之?dāng)?shù),以言說取食者之?dāng)?shù),利民之?dāng)?shù),馬、牛、芻、稾之?dāng)?shù)。欲強國,

  不知國十三數(shù),地雖利,民雖眾,國愈弱至削。”這個十三數(shù),就是“上計”所要統(tǒng)計的類別。

  每年地方官長,都必須把一年各種預(yù)算數(shù)字寫在木“券”上,送到國君那里去,國君把“券”剖分為兩個部分,由國君執(zhí)右券,臣下執(zhí)左券,這樣國君便可操右券來責(zé)成臣下。到了年終,臣下必須到國君那里去報核。“上計”時由國君親自考核,或由丞相協(xié)助考核。如果考核的結(jié)果成績不佳,便可當(dāng)場免職。高級官吏對于下級官吏的考核,也采取同樣的辦法。

  秦漢的上計考核及上計貢士制度,戰(zhàn)國已經(jīng)開其端。對官吏的定期考核,有三種較明顯的作用:一是對官吏有一種心理威懾,使其不敢為非;二是對官吏行使權(quán)力有一定的約束;三是對官吏施政有較明確的目標(biāo)要求,促使他們勤政廉政。

  (供稿:中國社會科學(xué)院“中國歷史上的腐敗與反腐敗”課題組,課題主持人:卜憲群)

 

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