3月2日下午，剛剛調整工作分工的揚州市副市長聞道才對建工控股公司和江蘇華建進行專題調研，市政府副秘書長王駿、政府辦副主任雍有瑜、城建處處長童銀春等參加調研。

公司董事長、黨委書記陸金龍首先匯報了建工控股和江蘇華建兩個公司的基本情況，以及近年來深化改革、創新發展所取得的主要成績。陸董事長說，近年來，建工控股、江蘇華建公司以有利于企業的生存與發展、有利于員工的成長與增收、有利于社會的和諧與進步為目標，積極謀劃系統和企業的創新發展、轉型發展和跨越發展，取得了顯著成效。2011年全系統完成建筑業總產值172.55億元，同比增長32.54%；完成工程結算收入82億元,實現利稅4.6億元。江蘇華建在品牌回歸、規模擴張、多元發展方面取得長足進步,2011年主要經濟技術指標再創歷史新高。

聞市長充分肯定了建工控股系統和江蘇華建所取得的驕人業績，尤其是四個方面的成績令人欣慰，一是以經濟利益為紐帶、以分配制度改革為突破口的體制機制創新成效明顯；二是以建立華建聯盟、發行企業債券等為重點的資本運作思路清晰；三是企業綜合競爭力不斷增強、品牌影響力進一步擴大；四是企業領導班子精神狀態良好，管理團隊充滿活力。聞市長對建工控股系統和江蘇華建下一步的改革發展提出明確要求：一要按照現代企業制度要求切實推進企業做大做強，切實制定中長期發展規劃，下決心將華建打造成規模超過500億、資產超過100億的航母龍頭，并瞄準百年企業、千億規模的目標不懈努力；二要下功夫在內在發展質量上求突破，通過加大質量性指標考核來全面提升企業的整體素質；三要進一步加大創新驅動力度，在市場開拓、資本運作、人才激勵等方面積極探索，勇于創新；四要加快產業結構調整步伐，在穩定土建施工主業的同時積極向機電安裝、裝飾裝潢、市政橋梁、水利設施等專業方向拓展，努力提高自身競爭實力和效益水平；五要切實重視安全生產和質量管理，努力實現安全發展、優質發展；六要注重干部隊伍建設，始終保持飽滿的精神狀態和旺盛的工作斗志，帶領全體員工創出更加明顯、更加優異的工作成效。聞市長還就積極籌備江蘇華建成立三十周年慶典活動、謀劃江蘇華建早日上市，以及扶持揚建公司晉升特級資質、推進揚安公司深化改革等提出明確要求。

公司領導陳榮春、程杰等參加調研活動。